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事業内容 金融機関、NTT関連会社のシステムの運用保守を行っている。 特徴 データ100%出資子会社 設立から10年以上経っている古参デー子 他のデー子に比べて、残業が少ない(平均20h/月)、夜勤のある部署あり(その場合月4日程度)など、勤務体系が異なる。 開発などはあまりしないらしいので、技術はあまり身につかず転職は見込めないらしい。 ただ、自由な時間がたくさんもてるので、資格取得など自発的に色々やりたい人には適している。 利益は多くないが、運用保守は景気に影響せず仕事があるので経営はとても安定している。 待遇 初任給は207,000(2009年度実績) 住宅手当は27,000(既婚だと50,000) 30歳でのモデル年収 480万程度(他のデー子より少ない) 福利厚生などは他のデー子と同じ 労組加入 その他 まったりした雰囲気で社員満足度はかなり高く、離職率も低い (離職率1年目0% 、3年目5%) ただし、多種の客先に派遣されるのでその職場の雰囲気にもよる。
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平均年齢３５．８歳 離職率１１％ ＪＴ関連が７割、データからが２割、独自でのが１割 二次受けより一次受けの方が多い ＪＴのシステムなのでかなり大規模なのもやる 事業部によって勤務地が違う（主に恵比寿、品川、蒲田だったかな？） →近年、千駄ヶ谷に集合。 住宅手当は独身２万５千円、世帯主が３万５千円 社宅あり（レオパレスから借りてる）、自身の負担額は１／３ 退職金は少し低めらしいですが、これは手当てなどにその分の金を回してるため労働組合と話しあってどこに重点を置くか考えての結果だと 手当ても含めれば生涯賃金は他の企業より少し多目って感じ 平均残業時間は月に４０時間 ６０時間の残業が半年以上続くと健康診断を受けさせられる ＪＴとの会議だと向こうが煙草吸うのでこちらも吸える 今はTASPOのシステムが忙しい 加ト吉のシステムで香川への出張がある。JTとの合併はなくなったのに加ト吉の仕事はきっちりあるようだ。 会社概要（ＪＴ）：タバコ製造の独占を認められている。したがって国内で唯一、 業としてタバコの製造を行っており販売シェアは約60%である。 他に、医療器具や医科向け医薬品、加工食品や清涼飲料水などの製造も手がける。 売上高の92%がタバコである。 選考フロー 説明会- 筆記試験+小論文(800字)- 一次面接(人事との個人面接)- 最終面接(役員4人vs学生4,5人) 13卒が説明会で聞いたこと 平均年齢36.2歳、平均年収707万円、平均残業33時間（月） 男女比8 2 2011年度退職率0.8% 独身寮は28歳まで（家賃1/3＋光熱費他は自己負担）、二子玉川とか町屋とか 賞与は安定（6ヶ月弱） 有給は午前半休、午後半休みたいな使い方が可能（0.5日でカウントされる） 社員の1/3はサークルに入ってる（社内ボーリング大会には半数が参加） 部署によって雰囲気は別物（営業系か製造系か） 千駄ヶ谷以外にも臨時事業所アリ（秋葉原や溜池山王など） タバコの値上げについて→JTは食品飲料もやってて幅広いから大丈夫。JTインターナショナルなど国外でも強い 千駄ヶ谷には社食がないので辛い 喫煙者は3、4割（最近の新入社員は吸わない人が多いらしい）
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広義には、波のこと。 狭義には、フリースタイルプレイが可能な形状を持つ波のこと。 そのようなウェーブやホールを総称して、プレイスポットあるいは単にスポットと呼ぶ。 海におけるウェーブは形を変えながら移動し消滅するのに対し、川におけるウェーブは激しく脈打つ場合はあるものの、同じ場所で消えずに立っているため、波の状態とテク次第で、半永久的に乗り続けることも可能。 ウェーブとホールの中間的な形状のものは、ウェーブホールと呼ばれる。 初心者の頃は乗ってるつもりで外れてたりして、「そこ、もうウェーヴじゃねえし。」って言われる。 NicoBluntHawai_300px.jpg
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わざがウェーブのパーツ一覧 ♂パーツみぎうで ひだりうで ♀パーツみぎうで ひだりうで 【ウェーブ】 チャージ攻撃で敵の冷却を悪化させる格闘攻撃。 このゲームにおいて冷却はほぼ全てのパーツに存在する為、 このわざが敵チームに存在する場合、注意が必要。 その凶悪な能力の代わりに、総合性能は低め。 このバッドステータスは、サイクルブーストで打ち消す事ができ、その逆も可能。 つまりサイクルブーストをウェーブで打ち消せる。 ♂パーツ みぎうで メダロット パーツめい せいのう パーツ説明 クウワイバーン キープアップ 装甲 180 チャージこうげきで冷却を悪化させる。 威力 50 / 30 充填 2 冷却 4.1 s ひだりうで メダロット パーツめい せいのう パーツ説明 クウワイバーン キープアウェイ 装甲 180 チャージこうげきで冷却を悪化させる。 威力 50 / 30 充填 2 冷却 4.1 s ♀パーツ みぎうで メダロット パーツめい せいのう パーツ説明 ヒメダッカー メダッカハンド 装甲 110 限界まで性能を引き出したSGIウェーブ。威力、効果時間など全体的に高水準。 威力 60 / 100 充填 2 冷却 16.6 s ひだりうで メダロット パーツめい せいのう パーツ説明 ヒメダッカー メダッカアーム 装甲 110 限界まで性能を引き出したSGIウェーブ。威力、効果時間など全体的に高水準。 威力 60 / 100 充填 2 冷却 16.6 s ▲ページ上部へ▲
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2008年から本格的に新卒採用開始 業務内容 オープン系ITシステム基盤の開発・販売・運用及び保守 オープン系ITシステム基盤に関する調査・研究及びコンサルティング 関連する技術研修サービス 初年度年収410万(修士了450万・博士500万) 退職金なし,時間外手当は30時間以降から支給 高学歴が多そうな印象だが、採用実績を見るとS～Eランと幅広い(採用は実力重視?) また、デー子の中で唯一子会社を持っていることから、デー子の中では研究所と並ぶ最上位となり 必然的に入社難易度も高いと考えられる。 社名でぐぐると新規技術に関する記事がいっぱい出てくる デー子スレのデー子社員によると、 技術力はしっかり身に付くし、外からの評価が非常に高い 退職金もないし、転職重ねてキャリアアップしたいならぜひ狙ってみてほしい との事 ひたすらIT系学生の相談に乗るスレ より データのSEだったら、システムに対する興味よりも、「人間に対する興味」かなぁ。 最終的には、お客さんは人間なわけですよ。 下請け側の企業と違って、技術力云々よりも泥臭い交渉が多いわけですよ。 それに、本当の技術力の部分は、「NTTデータ先端技術」があるし・・
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ウェーブ 登場 全ゲーム作品 ウェーブ 技概要 技説明真型メダロットまでのRPG作品 メダロット･navi メダロットG メダロットBRAVE メダロット7 メダロットDUAL、ガールズミッション メダロット8 メダロット9 メダロットSハイパーウェーブ 技概要 メダロット第1作より全ての作品に登場している格闘攻撃。 相手に束縛症状を与える効果を持ち、ホールドより成功値に優れているものが多い。 技説明 真型メダロットまでのRPG作品 相手にマイナス症状「束縛」を付加し、移動スピードを減少させる格闘攻撃。 メダロット･navi 相手にマイナス症状「束縛」を付加し、APを減少させる格闘攻撃。 メダロットG 相手にマイナス症状「束縛」を付加し、移動スピードを減少させる格闘攻撃。 攻撃時には小さな衝撃波が出る。 メダロットBRAVE 相手にマイナス症状「束縛」を付加し、移動スピードを減少させる格闘攻撃。 風船爆弾を飛ばすことやイカダを動かすことも出来る。 動いているイカダや風船爆弾に直接接触すると機能停止してしまうので、利用も出来るが注意すること。 メダロット7 ヒットしたパーツが頭か腕の場合は冷却性能を、 脚部にヒットした場合は移動と回避性能を低下させるウェーブ症状を付加する。 ホールドと違い、ヒットしたパーツにしか効果が出ない分その効力は高め。 また腕にヒットした場合、その腕での防御を封じる効果がある。 メダロットDUAL、ガールズミッション チャージ攻撃使用時、命中した相手の冷却を悪化させる効果を持つ。 この効果はサイクルブーストで打ち消すことが出来て、互いに相克の関係にあるため逆も起こる。 メダロット8 ヒットした相手の充填・冷却時間を1.5倍にし、回避不能にするウェーブ症状を付加する。 ホールドと効果が対になっており、本作より両者を合わせたデスロックが登場している。 メダロット9 ヒットした相手の充填・冷却時間を1.5倍にし、メダロット8とは異なり防御不能にするウェーブ症状を付加する。 ホールドと効果が入れ替わっているため、前作の感覚で使用してしまわない様に注意。 また、後述するがメダロットSでもこちらの仕様が踏襲された。 メダロットS 全てのパーツの充填および冷却を25%低下させ、防御不能にするマイナス症状、ウェーブを付与する効果を持つ。 ランクボーナスは充填値と冷却値へのプラス補正。 ランク☆1時は補正値なし。 以降ランク上昇毎にプラス50されていき、ランク☆5時には各プラス200。 ハイパーウェーブ メダロットSにて追加された、ウェーブの派生技。 玩具「トランスフォーマー」コラボメダロットとして登場した、ティラメガトロンの技として登場。 ハイパーミサイルと類似した名のとおりの、貫通特性を備えたウェーブである。 攻撃後にはハイパーサンダーに代表される「ハイパー○○」系症状攻撃と同様、回避防御不能のペナルティが発生する。 ランクボーナスはウェーブと同一の、充填値と冷却値へのプラス補正。
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200X水魔法 歌手 水属性 魔法具現化 ウェーブⅠ ウェーブⅡ ウェーブⅢ ウォーターⅠ ウォーターⅡ ウォーターⅢ ボードについてはその他（玉露軍）のアクアフラッドを参照。 サーモン キャラセット 顔グラ モングラ ピクチャー、その他 水の歌姫 キャラセット タイプA タイプB 顔グラ モングラ ピクチャー、その他 テーマ曲 ウェーブさん恋歌 コメント欄 名前 コメント
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局名 和歌山ウェーブ 会社名 和歌山ウェーブ放送株式会社 英名 wakayama wave broadcasting company. 種類 株式会社 略称 WWB 本社所在地 和歌山県和歌山市和歌山タワー11番地 電話番号 073-4**-****（代表） 設立 2009年4月1日（新設分割のため） 業種 情報・通信業 事業内容 放送法に基づくテレビジョン放送 資本金 2億4200万円 売上高 6400万円 従業員数 28名 決算期 毎年3月31日 主要株主 株式会社デジTV・ブロードキャスト・ホールディングス 100% 外部リンク 和歌山ウェーブ放送株式会社（英語 wakayama wave broadcasting company）は、和歌山県を放送対象地域とする放送局。 会社概要 和歌山ウェーブのデータ 放送対象地域 和歌山県 ニュース系列 独立 番組供給系列 独立(ケイナワテレビから素材受け) 略称 WWB 愛称 和歌山ウェーブ・wakayama-wave 呼出符号 JOYV-FM 呼出名称 わかやまうぇーぶほうそう 開局日 2003年4月1日 本社 和歌山県和歌山市和歌山タワー11番地 演奏所 本社と同じ 親局周波数 81.6MHz 親局 和歌山タワー 主な中継局 橋本・海南・御坊・田辺・白浜(ビーチステーションと共有)・串本・新宮 公式サイト 特記事項 2009年4月1日、京奈和・ブロードキャスト・ホールディングスからFMラジオ放送免許を承継。 概要 略歴 2003年4月1日株式会社エンプレが、自社の持分法適用会社として、イー和歌山エフエム超短波放送株式会社を設立。同日予備免許を申請。 2003年12月1日開局。本放送開始 2007年10月1日京奈和テレビ放送・京奈和デジタルテレビジョン放送・イー和歌山エフエム超短波放送が合併。名称を株式会社京奈和放送へ。 略称はデジタルテレビジョンを受け継ぎKDBに。 2009年4月1日京奈和放送・阪和放送他系列局が持株会社へ移行。FMラジオ放送部門は和歌山ウェーブ放送株式会社に移行。 2009年9月1日簑島中継局(77.2MHz)を廃局。 施設 本社 現在、新社屋を建設中。2011年4月完成予定。 新社屋に設置予定のスタジオ テレビ放送用（すべて生放送対応） T1スタジオ 1Ｆ 主にバラエティー番組など。（副調整室は2Ｆ） T2スタジオ 2Ｆ 新社屋で一番小さいスタジオ。アニメのめシリーズの収録他ミニ情報番組など。 T3スタジオ 4Ｆ T4スタジオ 6Ｆ T5スタジオ 9Ｆ 通称N1スタジオ。 T6スタジオ 9・10Ｆスタジオとしては異例の２フロアに分かれているスタジオであり、かつスカイラウンジに直接行けるスタジオ。 関西カスタムなどの情報番組など T7スタジオ 12Ｆ T8スタジオ 15Ｆ T9スタジオ 20F 新社屋で一番大きいスタジオ。ＡＭミュージックスタジオなど。 FMラジオ放送用 F1サテライトスタジオ 本社1Ｆのサテライトスタジオ。公開録音に使用される。 F2 F3 F4 和歌山タワー 2003年10月に完成。同年12月より送信所として使用。 2008年10月から2009年6月まで大規模な強化工事を行った。 2009年4月からデジタルの中継局である和歌山タワーテレビ中継局が在阪民放5社とケイナワテレビ、ＮＨＫで放送を開始。 2009年7月6日にケイナワテレビのデジタル親局が和歌山タワーに移行。 和歌山タワー中継局にテレビ和歌山が放送開始。 和歌山ビッグプレイス 2008年10月建設開始。 2009年6月完成。 2009年10月より、使用開始予定の多目的アリーナ。新社屋とは専用回線で結ばれる予定で、専用地下通路や生中継用副調整室も備えている。 詳しくは和歌山ビッグプレイスの項を参考。
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売上高 51億5700万円 （2009年3月期） 社員数 465名 （2010年10月） ソース・・・・・・説明会でもらった資料 オフィス 本社 東京都墨田区 幕張事業所 西日本オフィス 2009年7月1日にアイテック、サイエンス、サイエンスMSと合併し設立 情報が少ない為、以下アイテックのページをコピペ NTTデータアイテック 会社概要：セイコーグループのデバイス製造メーカー。略称SII（エスアイアイ）。 株式は未公開（非上場）、2007年度に上場要件を満たすことを目標としていた。 現在の目標は千葉県最大のソフトウェアハウスになること。現在2位。SIerではなく、ソフトウェアハウス。。 (ソースwiki) データとセイコーインスツルの子 セイコーインスツルはセイコーグループであり、エプソンとは兄弟会社である ハイテク製造業のERPに強みがあるとのこと SEIKOの腕時計をアピールするといい ERPに強みを持っているらしい、北は北海道 南は九州まで出張というか半ば常駐するらしい 全体の半分くらいが出向している。 韓国人採用が結構いる。 ビルは海浜幕張駅から徒歩10分ほど。海沿いなのでいつも風が強く、雨が降った場合特にさえぎるものもないので大変。 2012年度版更新は以下 説明会で入手した情報（2012最新）←間違ってたら変えて下さい。 ●実績ベースで韓国人は3年前から数人位（1～5人）採用している。中国人の採用もするみたいです。 ●事業がＥＲＰと法人（ＩＴＳ事業部）の2つがメイン。法人の中に製造がある ●ＥＲＰは主にSAPの導入コンサルを行っている。（開発はSAPを使えるようにするためのカスタマイズ） ●製造系のＥＲＰに関しては聞いていないし説明会で特別ＰＲしていなかったから不明 ●ITS事業部はおとなしい人でＥＲＰは営業出来る人が多いイメージ ●これからSaaSに力を入れていくらしい ●経営陣は他社の２倍成長する人材を育てたいとの事 ●↑を社員に確認したら経営陣と社員の考えている事は違うとの事でずれがある ●内販は2割前後（これ自信ない） ●残業は月平均10～20位でまったりみたいです ●離職率は3％位で低い ●社員の25％が客先で仕事している。（基本は関東圏だが人によっては九州に行くことも） - ----
https://w.atwiki.jp/nttdco/pages/55.html
■会社情報 デー子ナンバーワンの規模と安定度で、まったり 給料は並だが、ボーナスが6.91ヵ月分 労働組合に加入 保守運用がメインだが、一部で開発も手掛けている BPと呼ばれる派遣社員（協力会社）と共に仕事をする 部署内のBPとCSの社員の割合は5 5くらい ※BPはCS特有のものでなく、他デー子も含む一般的なIT企業なら 協力会社の社員さんということで共に働くことがほとんどです。 //情シス板より 子会社にテクノパワー、下請けとしてFSAS（富士通エフサス）,DTSなどを持つ 30歳で残業月30時間、諸手当込み込みで500万円前後（残業代全額支給） ■選考フロー 説明会（45分でES記入） ↓ ES通過者のみWebテスト（玉手箱） ↓ Webテスト通過者のみ一次面接（若手社員２人）ならびにグループディスカッション ↓ 通過者のみWebテスト（性格テスト）と「しごと説明会」の案内（参加は自由） ↓ ２次面接（課長クラス２人） ↓ 最終面接（人事部長と役員） ↓ 内定 メモ 説明会のときにESを書かされる 内容は志望動機と自己PRに加えて独自の設問が一つ 今年は以下に示す4つの資質のうち自分に備わっている資質の割合とその理由は何？でした たくさん書こうと思ったら時間は厳しいかもしれない。早めに到着して書き始めると○ 説明会で書いたESを審査して合格者のみにWebテストの案内が来る。切ってるかどうかは不明 Webテストは玉手箱。英語なし、性格本格版 Webテストに合格すると一次面接とGDの案内が来る 面接は個人面接だが、同じ部屋のついたての向こうでも面接してるので声が筒抜け。慌てない事 同じ時間にその時間に集まった人全員の個人面接を同時にスタートさせる。30分程度 面接の相手は現場の社員２人。若手～中堅クラス 面接の際にはオーソドックスな質問に加え、志望度、転勤平気か、学校の成績など聞かれる GDは時間短め。30分くらい 今年はESで書かされた資質のうち、新入社員に必要な資質は何か？というもの GDの際は個人面接の面接官が全員いるので、審査員が10人位いる 選考後に質問会が短時間だが用意されている。出なくても可 まぁ俺は一次で落ちたんでこれ以上は知りません 就職板より 291 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2009/05/08(金) 22 13 09 ID NTTデータカスタマサービスって会社についてどう思う？ 保守運用メインらしいんだが保守運用は客先駐在多いのかなorz 291 保守運用はスキルの潰しがマジできかない。 特定派遣で保守運用に行くと、40代以降地獄見るよ。 ★本当は怖い保守運用 ・比較的、誰でも出来る仕事になりがち →出来る人が業務をマニュアル化するので、人間ロボットを求められる ・年取ると単金上がるから避けられる傾向 但し！ 企業の成り立ちから言って、その会社は保守運用サービスで 更に下位の協力会社を取り仕切る方の立場じゃないかな。 保守運用でも、保守運用内容の設計や改善という職種があるので。 というわけで、転職するつもりが無ければ行けると思う。 選択肢は狭まるリスクありと思っておいた方がいいかも。 329 名前： 大根(千葉県)[sage] 投稿日：2010/01/31(日) 23 41 54.39 ID nwJHjDqF 知り合いのCEはマシン室常駐で部屋を出るときは点検と故障時の対策ぐらいで残り時間はずっと勉強してる 常駐のSEより知識があるみたいで、SEから質問がきてもすらすら答えててワロタわ